Le premier jeu pour
engager vos collaborateurs.
La Fresque de l’Engagement a une ambition : donner aux citoyens et aux organisations les clés pour comprendre les Objectifs de Développement Durable (ODD) et les moyens d’agir concrètement pour un avenir plus juste et durable pour tous !
Ce jeu associe des exercices d'intelligence collective à des activités individuelles pour stimuler les échanges et approfondir la compréhension des enjeux sociaux et environnementaux. Les participants découvrent les défis mondiaux actuels et repartent avec des pistes d'action concrètes à mettre en œuvre dans leur quotidien ou au sein de leur organisation.
Nous déployons la Fresque de l’Engagement à grande échelle, pour tous les publics, en offrant à chacun la possibilité de participer à l’atelier et de le réaliser à son tour avec ses collègues, étudiants, ou proches.
La Fresque pour enfin passer à l'action !
Vous relevez le défi avec nous ?
Ils ont fresqué
La Fresque de l'Engagement est un outil ludique et collaboratif, qui adopte une pédagogie similaire à la Fresque du Climat.
Elle permet de sensibiliser aux 17 Objectifs de Développement Durable et de proposer des solutions concrètes pour s’engager.
D’une durée de 2 heures 30, animée par un animateur engagé, elle est adaptée à tous les publics et à tous les niveaux de compréhension.
Le mélange d’exercices d’intelligence collective et individuels rythme l’atelier et ouvrent des espaces de discussions entre participants et se conclut par des pistes d’actions concrètes.
La Fresque Engagée s'appuie sur :
Fonctionnement
La Fresque Engagée permet de vivre un atelier interactif et immersif d’une durée de 2h30, sous format présentiel ou en ligne,
animé par notre équipe engagée.
Accompagnement
Un.e animat.eur.rice formée
Participants
5 à 15 personnes
Durée
2 heures 30
Format
Présentiel ou distanciel
Matériel
Un jeu de 42 cartes
17 cartes sur les ODD et 25 cartes défis.
Un atelier d'engagement immersif
01
Sensibilisation aux ODD
Explorez les 17 ODD de manière ludique et compréhensible, en mettant en lumière les défis mondiaux actuels.
02
Une expérience d'engagement personnalisée
Encouragez vos collaborateurs à devenir des acteurs de votre politique RSE et en identifiant des solutions innovantes et en définissant des engagements personnels.
03
Cohésion d'équipe
Renforcez les liens entre les membres de votre équipe en collaborant pour résoudre des défis concrets liés aux ODD.
04
Sources fiables
Chaque chiffres et éléments cités sont issus d'organisations internationales et nationales reconnues (OMS, OIT, ONU, Banque mondiale...).